新进员工的欢迎配套

Jack 原创，转载请注明出处！

在员工进入公司的第一天，为了让员工可以顺利的开始工作，公司会为员工准备一些东西：

硬件

• 公司门卡
• 办公桌、工作椅、姓名卡
• 电脑（配置好了所需软件）
• 电话（直拨、分机号）
• 文具

软件

• 网络登陆用户名、密码
• 邮箱地址、密码
• 登陆互联网用户名、密码

欢迎信封

公司的HR一般还会给员工一个欢迎信封，里面有员工应该知道的公司的福利、规范和规则。这通常包括：

1。雇佣前的医疗检查

• 公司和保险公司，通常都要求员工有医院的健康检查报告
• 公司应该给员工一个指定医院的检查单，要求员工在指定的时间前完成检查

2。应该完成和交给HR的表格

2.1 申请表

• 工作申请表
• 工作准证申请表（暂住证等）

2.2 公司文档

• 接受雇佣和职位
• 薪水帐户开户或帐号
• 授权表
• 公司资料保密不泄露表
• 员工其他企业职位申报表
• 员工拥有其他企业、其他企业股份申报表
• 公益捐赠授权表

2.3 医疗福利表格

• 医疗计划申请表
• 员工健康申报表
• 自愿附加保险申请表
• 员工家属未有健康福利申报表

2.4 个人文档

• 简历
• 前公司工资条
• 学历证书
• 结婚证书
• 子女出生证书
• 照片
• 身份证复印件
• 暂住证
• 护照复印件

3。公司的规则和福利待遇

• 公司的价值观、基本法
• 公司的行动纲领（code of conduct）
• 医疗待遇
• 保险待遇
• 出差、加班待遇
• 员工在公司享有的福利待遇。（如：免费饮料、）

欢迎介绍

• 介绍给各部门的经理、员工

后续工作

• 印制名片
• 工作上岗培训（公司价值观、基本法、品牌、客户、工作流程）
• 融入团队活动